Quy trình làm giấy phép lao động

Giấy phép lao động là thủ tục pháp lý nên việc tự túc xin cấp phép mà không hiểu rõ về các điều luật sẽ khiến cho bạn gặp rất nhiều rắc rối. Bạn có thể tham khảo quy trình làm giấy phép lao động chúng tôi chia sẻ ở dưới để hiểu rõ hơn về các bước xin cấp giấy phép lao động.

Quy trình cấp giấy phép lao động visa cho người nước ngoài

Bước 1: Đầu tiên, người sử dụng lao động phải xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài tại Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội tỉnh hoặc thành phố. Bạn nên xin chấp thuận trước khoảng 30 ngày, tính từ ngày dự kiến làm việc của lao động nước ngoài để kịp thời gian cấp phép.

Bước 2: Sau khi đã xin được công văn chấp thuận, người sử dụng lao động nộp hồ sơ, thủ tục cần thiết đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để xin cấp phép. Thời gian nộp nên trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày dự kiến làm việc để quá trình cấp được thuận lợi và đủ thời gian bổ sung các loại giấy tờ còn thiếu (nếu có).

Bước 3: Sau khi đã tiếp nhận đầy đủ các loại hồ sơ cần thiết, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ xem xét cấp giấy phép lao động trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp hồ sơ chưa đúng hay cần phải bổ sung thêm thì sẽ có thông báo để bạn bổ sung chỉnh sửa.

Bước 4: Sau khi nhận được giấy phép lao động visa, giữa người lao động và người sử dụng lao động, tiến hành ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản, trước ngày làm việc.

Bước 5: Sau khi ký kết hợp đồng làm việc, trong vòng 5 ngày, người sử dụng lao động phải nộp phải nộp bản sao ký kết(tại bước 4) cho cơ quan cấp giấy phép lao động.

Xem thêm: xin giấy phép lao động visa Hà Nội